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Candidaturas encerradas

Analista de Planejamento Financeiro II - Youcom

Publicada em 27 de maio de 2025

Inscrições encerradas

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Analista de Planejamento Financeiro II para atuar em nossa área de Planejamento Financeiro (FP&A) da Youcom.

O time reporta diretamente a Diretoria da empresa, através do desenvolvimento de análises e projeções de desempenho a fim de suportar a tomada estratégica de decisões.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, analisar e aprimorar orçamentos anuais e projeções financeiras de curto e longo prazo.
  • É responsável por garantir um crescimento adequado de despesas (seguindo premissas de inflação, garantindo ganho de eficiência (RO), melhoria de desempenho);
  • Conduzir discussões com áreas do negócio, consolidando dados para apoio na priorização dos investimentos analisando os ganhos esperados, o que exige uma boa habilidade de comunicação;
  • Análise de desempenho mensal dos resultados garantindo rotinas operacionais (provisão, conciliação, rateios etc.), tarefas que garantam a acuracidade dos resultados, além de analisar principais variações para construir Forecast;
  • Elaborar relatórios e indicadores, com o report de KPIs financeiros, oferecendo insights acionáveis para melhorar o desempenho organizacional;
  • Desenvolver e manter modelos financeiros para apoiar decisões estratégicas e avaliar o impacto de diferentes cenários.

Requisitos e qualificações

  • Perfil de colaborador financeiro capaz de questionar indicadores de gestão (Margem, EBIT, RO, etc);
  • Experiência em área de Planejamento ou afins;
  • Formação Completa em Contabilidade, Engenharias, Economia, e Administração;
  • Capacidade de síntese e de preparação de materiais executivos;
  • Excel avançado e Power point;
  • Comunicação: excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade para simplificar conceitos financeiros complexos.
  • Análise Crítica: capacidade analítica e atenção aos detalhes para garantir precisão nas projeções e análises.
  • Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças rápidas e prioridades em evolução.
  • Trabalho em Equipe: forte capacidade de trabalhar colaborativamente em uma equipe multifuncional.

  • Desejável
  • Identificação com varejo de moda
  • PowerBI
  • Experiência com sistemas ERP

Informações adicionais

Local de trabalho: Porto Alegre/RS

Modelo de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório e 2 Home)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

nossa história

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